拖欠工资！找不到人！
讨薪
2024-06-25 17:26:03
律师解答共有3条
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即使已经离职，如果老板拖欠工资，你仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第77条，劳动者合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或依法申请仲裁、提起诉讼。因此，你可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、离职证明等，前往当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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除了申请劳动仲裁，你还可以选择向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333，他们会进行调查并协调解决。如果协调无果，你还可以考虑去当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
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为维权，你应收集与工资相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明其拖欠工资的事实。若可能，获取同事或证人的证言，以支持你的主张。确保证据真实、完整，以便在维权过程中使用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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