法律问答
上班时间遭工友意外伤害,能否认定为工伤?
工伤索赔
2024-06-25 17:32:04
律师解答共有3条
可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
工伤认定常见处理方式包括自行申报和单位申报。如情况紧急,可自行向社保部门申报;如单位配合,也可由单位代为申报。选择时需考虑处理效率及与单位关系。
可以。如工伤轻微,可与单位协商处理;如较严重,应及时向社保部门申报工伤,并提交相关证据材料。若单位不配合,可寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉。
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