童工谎报年龄去上班 没有签劳动合同 然后没有做满一个月 童工就离职了 老板说没有做满一个月要扣半个月工资 这种情况怎么办
讨薪
2024-06-25 19:58:03
律师解答共有3条
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老板扣童工工资违法，可投诉维权。根据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时结清工资，扣工资违反法律规定。如不及时处理，可能影响童工权益，造成经济损失。
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童工可要求支付双倍工资和经济补偿，或向劳动局投诉。选择处理方式时，应考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最有利于维护自身权益的方式。
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童工被扣工资可投诉。操作建议：1. 收集证据，如工时记录、工资条等；2. 向劳动局监察大队投诉，说明情况并提供证据；3. 等待调查结果，如单位违规，将受到相应处罚并支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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