公司无休，随意调岗
讨薪
2024-06-25 20:30:31
律师解答共有3条
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公司无休可能违反劳动法。根据《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，公司应合理安排工作时间，保障劳动者休息。若公司无休，劳动者可与公司协商或向劳动监察部门投诉。
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面对公司随意调岗，劳动者可首先与公司沟通，要求恢复原岗位或协商合理调岗。若沟通无果，可收集证据，如调岗通知、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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劳动者维护合法权益，首先要了解相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。其次，与公司协商解决问题，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权时使用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
