交通事故赔偿后工伤赔偿怎么计算
工伤索赔
2024-06-26 05:14:05
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交通事故后的工伤赔偿，依据《工伤保险条例》规定，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一次性伤残补助金标准为本人的月工资，具体月数依据伤残等级确定。伤残津贴为工资的90%，低于最低工资标准时，工伤保险基金会补足差额。若不及时处理，可能会影响员工的合法权益和生活保障。
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交通事故后的工伤，常见的法律处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险赔偿。选择处理方式时，应先确保员工得到及时医疗救治，然后尽快申请工伤认定，以便员工能尽早享受工伤保险待遇。
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交通事故后工伤，先救治伤员并报警。之后及时申请工伤认定，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。按月领取伤残津贴，确保金额不低于最低工资。如需转院或异地治疗，要办理相关手续，费用由工伤保险基金支付。
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