在一般情况下，劳动合同会在到期前多长时间进行续签？
劳动合同纠纷
2024-06-26 07:10:32
律师解答共有3条
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劳动合同到期前，一般应在到期后一个月内续签。依据《劳动合同法》规定，已建立的劳动关系若未及时订立书面合同，用人单位需在用工之日起一个月内完成。若超过一个月未签约，用人单位应支付双倍工资。不及时处理可能导致违法成本增加及法律风险。
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劳动合同续签通常在到期后一个月内进行。处理方式包括及时与劳动者协商续签事宜，并准备相应的书面合同。选择处理方式时应考虑合同期限、双方意愿及法律规定，确保合法合规。
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劳动合同续签，一般应在合同到期后一个月内完成。操作包括：1. 提前与劳动者沟通续签意向；2. 准备新的劳动合同文本；3. 双方协商一致后，正式签署新合同；4. 如遇拒绝或无法联系劳动者，应保留证据并遵循法律程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
