在服装厂干了十几年，沒有劳动合同被囗头辞退我应该怎么去维护？
无故辞退
2024-06-26 07:24:05
律师解答共有3条
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您有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未与您签订劳动合同需支付双倍工资。被口头辞退可请求经济补偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益，包括工资、补偿等。
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您可以考虑通过法律途径维权。先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，再根据实际情况选择请求支付双倍工资、经济补偿或赔偿。选择哪种方式取决于您的具体诉求和证据情况。
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建议申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集在服装厂工作的证据；2. 向劳动仲裁委员会提交申请，确认劳动关系；3. 根据确认的劳动关系，请求用人单位支付应得的工资和经济补偿；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
