法律问答
在申请工伤其间,工资发放的具体规则是怎样的?
讨薪
2024-06-26 07:46:04
律师解答共有3条
工伤期间,工资按原待遇发放。依据《工伤保险条例》第三十三条,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇应保持不变,由单位按月支付。若单位未按规定支付,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
工伤期间工资应按月支付,保持不变。若单位不支付或降低工资,员工可选择与单位协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁等方式维权。选择维权方式时,应考虑效率、成本和自身情况。
工伤期间工资不变。具体操作:1.单位应按月支付工伤职工原工资福利待遇;2.若单位不支付,职工可向劳动监察部门投诉;3.如问题未解决,可提起劳动仲裁或诉讼;4.在维权过程中,保留好相关证据,如工资单、医疗证明等。
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