无固定期限主动辞职可以拿赔偿金吗
劳动合同纠纷
2024-06-26 08:08:05
律师解答共有3条
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无固定期限主动辞职一般无赔偿，除非用人单位存在过错。根据《劳动合同法》第三十八条，如用人单位未提供劳动保护、未及时支付报酬等，劳动者可解除合同并获得经济补偿。若情况严重且未及时处理，劳动者权益将受进一步损害。
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无固定期限劳动合同主动辞职，通常无补偿。但如果用人单位存在法定过错，如《劳动合同法》第三十八条所列情形，劳动者可解除合同并获补偿。选择处理方式时应综合考虑自身权益和实际情况。
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主动辞职一般无赔偿。但如用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的过错，如未提供劳动保护、欠薪等，劳动者可辞职并获经济补偿。具体操作包括：收集证据、提出辞职申请、申请劳动仲裁等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
