您好我现在工作一年零三个月被公司无故辞退，平常工资是4250元，扣除完社保是3800多，请问公司于昨日对我无故辞退，说我不服从管理，应该如何赔偿
无故辞退
2024-06-26 08:40:32
律师解答共有3条
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公司无故辞退你，应支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若属违法辞退，公司需按你在本单位工作年限，每满一年支付两个月工资作为赔偿金。不及时处理，可能影响你合法权益。
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针对无故辞退，可寻求法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择维权方式时，应考虑时间、成本和证据等因素，选择最适合自己的方法。
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被无故辞退，应维权。首先，收集证据，如劳动合同、工资单等；其次，与公司协商，要求合理赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
