您好我想问一下手下员工意外死亡是属于劳动纠纷吗
工伤索赔
2024-06-26 09:14:04
律师解答共有3条
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员工意外死亡不一定属于劳动纠纷，需先确定是否构成工伤。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，可认定为工伤。如不及时处理，可能影响员工家属的合法权益，甚至引发更大的法律纠纷。
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员工意外死亡，常见的法律处理方式包括：1. 申请工伤认定，获取经济赔偿；2. 通过协商或诉讼解决纠纷。选择哪种方式取决于具体情况，如能否证明死亡与工作直接相关，以及家属的意愿等。
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员工意外死亡处理：1. 若符合工伤条件，申请工伤认定，按《工伤保险条例》获取赔偿；2. 若非工伤，可与用人单位协商补偿或通过法律途径解决。需收集证据，证明死亡原因及与工作关系，选择最有利的方式处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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