与员工没签劳动合同员工在来上班的路上出车祸用人单位需要负什么责任
交通事故赔偿
2024-06-26 09:34:04
律师解答共有3条
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用人单位可能需要承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤，用人单位需根据伤残等级进行赔偿。如不及时处理，可能面临法律纠纷和罚款。
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处理方式包括：1. 申请劳动仲裁确认劳动关系；2. 申请工伤认定与赔偿。选择时应先确认劳动关系，再申请工伤认定，最后根据伤残等级申请赔偿，以保障员工权益。
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未签劳动合同员工车祸，用人单位应先确认劳动关系，再申请工伤认定与赔偿。确认劳动关系需通过劳动仲裁；工伤认定需向人社局申请；赔偿则依据伤残等级由用人单位或国家工伤保险机构支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
