你好！我是在一家餐厅工作十多年了去年由于生意不好老板把我当时工作的门店关门了！然后把我调任到离家四公里远的另一家店工作！工资待遇没有变化，但是这个新的店工作强度比较大而且其他同事工资都是有基础工资和效绩奖组成，只有我是死工资！请问这样工作如果主动离职会有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-26 09:46:05
律师解答共有3条
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主动离职通常无经济补偿。但若单位有严重侵权行为导致解约，则有补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《劳动合同法》第四十六条及四十七条。不及时处理可能丧失合法权益。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率、成本和可行性，通常先尝试协商，不成再考虑其他方式。
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主动离职一般无赔偿。但如单位侵权导致离职，则有补偿。具体操作：1.收集证据，证明单位侵权；2.与单位协商，要求合理补偿；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
