短期工和长期工为什么工资不一样
2024-06-26 10:34:05
律师解答共有3条
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短期工与长期工工资差异可能源于合同与福利待遇的不同。依据《中华人民共和国劳动法》，虽然规定同工同酬，但短期工往往不签订合同或缺乏相应福利待遇，这影响了工资构成。若单位违反劳动法规定，不及时处理可能导致劳动争议和法律风险。
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处理工资差异的常见法律方式包括：1. 与雇主沟通协商；2. 寻求劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试沟通，无果后再考虑法律途径。
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短期工与长期工工资不同，因为：1. 合同差异，短期工可能不签劳动合同；2. 福利待遇不同，长期工通常享有更多福利；3. 稳定性不同，长期工更稳定，可能获得更高工资。要解决这个问题，可以签订正式劳动合同并争取同工同酬，或者通过工会等组织维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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