工作单位，强制加班，休息时间也要去加班不让请假
讨薪
2024-06-26 10:58:05
律师解答共有3条
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如果公司不支付加班费，你可以首先与公司进行协商，要求支付应得的加班费。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付加班费并可能获得相应的赔偿。
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如果公司拒绝协商，你可以准备相关证据，如加班记录、工资单等，向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请中，你需要明确列出公司的违法行为和你的诉求，如支付加班费、赔偿等。
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从法律角度看，公司强制加班可能面临多种后果。首先，劳动者有权拒绝加班，公司无权强制。其次，如果公司未支付加班费，劳动者可以要求支付并可能获得赔偿。最后，如果公司严重违反劳动法规定，还可能面临行政处罚或法律诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
