寒假的时候去打了寒假工但是没有签署劳动合同并且从2月到现在一直在拖欠工资并且以总公司协商不和为理由降低工资
讨薪
2024-06-26 11:02:28
律师解答共有3条
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如果老板以公司破产为由拒绝支付工资，你首先可以查询公司是否真的进入破产程序。如果公司确实破产，根据《企业破产法》第一百一十三条，工资属于优先受偿的债权，你仍有权向破产管理人申报债权并等待分配。如果公司并未破产，老板只是以此为借口，你可以继续向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果老板提出以其他物品或服务抵扣工资，你有权拒绝。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。物品或服务不能替代货币支付工资，除非双方协商一致并明确写入劳动合同。
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准备劳动仲裁的材料时，你需要提供与老板的沟通记录、工资单、工作证明等能证明你与老板存在劳动关系以及老板拖欠工资的证据。同时，确保你的诉求明确，如要求支付拖欠的工资、经济补偿等。如有需要，还可以请律师协助准备材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
