你好，请问在单位干了六年了，未交保险；现公司效益不好，要辞退员工，工资正常发放；这种情况能有赔偿金？
无故辞退
2024-06-26 11:06:08
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第三十八条，单位未依法为您缴纳社会保险费，您有权解除劳动合同并要求补偿。若公司辞退您而未给予合法补偿，您可能面临经济损失。因此，您有权要求公司支付相应的赔偿金。
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对单位未交保险且要辞退您的情况，常见的法律处理方式有：1. 与单位协商，要求补缴保险和支付赔偿金；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。您应根据自身情况和单位的态度选择合适的方式，一般建议先尝试协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。
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可以要求赔偿金。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 与单位协商，提出补缴保险和支付赔偿金的要求；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
