工伤导致的伤残十级赔偿标准究竟是如何
工伤索赔
2024-06-26 11:08:05
律师解答共有3条
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工伤导致的十级伤残，赔偿包括7个月本人工资作为一次性伤残补助金。若合同期满或职工解除合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条，不及时处理可能影响职工权益，如延迟获得赔偿金等。
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对于工伤十级伤残，常见处理方式包括：1. 申领一次性伤残补助金；2. 若合同终止或解除，申领一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。选择哪种方式需根据具体情况，如是否继续在原单位工作、是否需要医疗补助等。
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工伤十级赔偿包括：1. 一次性伤残补助金，为7个月本人工资；2. 若离职，可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准因地而异。操作：向工伤保险基金和用人单位申领相应补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
