我们老板给我算的节假日三薪没有算上出勤费，只是单三薪，但是其他人都有，我怀疑他针对我
2024-06-26 11:28:04
律师解答共有3条
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节假日三薪和出勤费是否应同时支付，这取决于公司的具体规定和劳动合同。但根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在法定节假日应支付三倍工资，且不得克扣或无故拖欠劳动者工资。如果公司规定出勤费是常规工资的一部分，那么节假日三薪和出勤费应同时支付。
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如果老板不支付节假日三薪和出勤费，你可以首先与老板沟通，了解原因并要求支付。如果沟通无果，可以向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁或直接到法院起诉。记得收集相关证据，如工资单、劳动合同等。
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从法律角度看，要确保自己的权益不受侵害，首先要了解并遵守相关法律法规，如《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》。其次，与用人单位签订明确的劳动合同，并保留好相关证据。最后，当权益受到侵害时，及时通过合法途径维权，如向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
