法律问答

劳动仲裁申请书怎么写的麻烦你告诉我一下谢谢

仲裁
2019-07-19 09:39:19
律师解答共有4条
  •  申请事项,主要看案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据人的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书。
      一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:
      申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)
      被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话
      请求事项:
     
      事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)
  • 当事人申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知。  
    (一)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。  
    (二)申请劳动仲裁应当提交的材料。  
    1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。  
    2、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸?。  
    3、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。  
    4、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸?,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。  
    5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。  
    (三)受理或不予受理。  仲裁委自收到申请书之日起五日内,做出受理或不予受理的决定,并通知申请人。决定受理的案件,申请人应当及时到仲裁委办理有关手续;决定不予受理的,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
  • 仲裁申请书申请人:姓名、性别,民族,出生年月,单位,住址被申请人:(用人单位) 申请请求
    1、要求被申请人支付从2011年1月--5月的双倍工资。
    2、要求被申请人补发拖欠的工资 元,奖金 元,并支付一倍的赔偿金。
    3、要求被申请人补缴养老、医疗和失业保险费。
    4、要求被申请人支付解除(或终止)劳动关系经济补偿金1600元。
    5、要求被申请人支付代通知金800元。 事实和理由 申请人2009年11月份进单位工作,工资每月800元,奖金三个月一发。2009年12月和单位签订合同。合同一年一签,2011年被申请人未与申请人签订合同。2011年5月单位无故提出与我解除劳动合同,并且没有提前通知我。在我工作期间,单位未为我法缴纳养老、医疗和失业保险。并拖欠我工资和奖金 元。 单位拒绝支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,被申请人应当支付我工资,经济补偿金、双倍工资,补缴保险并支付赔偿金。 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人: 年月日
  • 工伤劳动仲裁申请程序:
    劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.第一步提出工伤申请,第二步工伤认定部门接受申请,第三步工伤认定部门作出是否工伤的认定,第四步申请劳动能力鉴定,第五步由社保局支付工伤保险待遇,否则由用人单位承担赔偿责任。如果不自愿承担,申请劳动仲裁。
    工伤赔偿发生争议,劳动者需要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。