您好签了劳动合同公司没有给我一份，社保也没有买可以劳动仲裁索要赔偿吗
社会保险
2024-06-26 11:56:04
律师解答共有3条
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可以劳动仲裁索要赔偿。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同或未购买社保，劳动者有权解除劳动合同并要求支付补偿金。若情况严重且未及时处理，劳动者可能面临无法享受社保待遇的风险，同时用人单位可能面临支付更高额的经济补偿。
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针对未签劳动合同和未购买社保的问题，常见的处理方式有：1. 与用人单位协商，要求补签劳动合同并补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑实际情况，如与用人单位的关系、维权的紧迫性等。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作证等证明劳动关系；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确诉求；3. 参与仲裁庭审，陈述事实并提供证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。同时，可要求用人单位补缴社保并支付相应的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
