我这边合同到期，不想续签，单位说要交离职申请，这样还能领取失业金吗，我应该怎样才能拿到
社会保险
2024-06-26 12:03:01
律师解答共有3条
-
合同到期不续签，可以领取失业金。需满足失业金领取条件，并办理相关手续。若单位拒绝配合，可咨询劳动部门。
分析：根据《失业保险条例》，合同到期不续签且非因个人意愿中断就业的，可以领取失业金。但需确保已缴纳失业保险满一定期限，并办理失业登记和求职登记。若单位拒绝配合办理相关手续，可咨询当地劳动部门或申请劳动仲裁。 -
合同到期不续签领取失业金，常见处理方式包括：1. 与单位协商办理离职手续；2. 自行前往劳动部门办理失业登记和求职登记；3. 咨询律师或劳动部门，确保权益不受侵害。选择方式时，应权衡利弊，确保手续齐全、权益得到保障。
-
合同到期不续签领取失业金，具体操作如下：首先，与单位协商办理离职手续，确保单位出具离职证明并办理社保减员。其次，持离职证明、身份证等材料前往当地劳动部门办理失业登记和求职登记。在办理过程中，应如实填写相关信息，并保留好相关凭证。若单位拒绝配合或存在其他争议，可咨询律师或申请劳动仲裁，确保自身权益得到保障。同时，应关注失业金领取期限和条件，确保在规定时间内领取失业金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
