关于未成年人能否从事临时工以及相关法律规定的解读
2024-06-26 12:12:09
律师解答共有3条
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未成年人从事临时工需根据年龄和工种确定。依据《中华人民共和国劳动法》，未满16周岁的未成年人不得被招用为临时工，特定行业需遵守国家规定。违反者将面临劳动行政部门的处罚，严重者营业执照可能被吊销。若不及时处理，将影响企业声誉及可能引发法律纠纷。
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未成年人从事临时工，若违法，常见处理方式包括责令改正和罚款。选择处理方式时，应考虑违法程度、企业实际情况和法律法规要求。轻微违法可责令改正，严重违法则需缴纳罚款，甚至可能面临营业执照被吊销的风险。
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未成年做临时工需谨慎。根据《劳动法》，未满16岁不可做临时工。如违法，劳动行政部门会责令改正并罚款。若违法严重，营业执照可能被吊销。企业应严格遵守法规，确保不招用未满16岁的未成年人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
