周律您好，跟您咨询一下劳务纠纷这块，我是外包人员，甲方项目组领导本周向我提出让我换项目组的建议，说我不适合当前这份工作，让我仔细考虑，然后甲方领导并告知了我的外包公司项目经理，外包项目经理找我了解我跟甲方的谈话，然后外包项目经理让我先写简历，准备换项目组
劳务派遣
2024-06-26 12:16:05
律师解答共有3条
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如果您不想换项目组但甲方坚持，首先，您可以与甲方项目组领导再次沟通，明确表达您的立场和原因。如果沟通无果，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，先与甲方进行协商，协商不成可申请调解，调解不成再申请仲裁，最后可以选择诉讼。在整个过程中，务必保留好相关证据，如沟通记录、调岗通知等。
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如想通过法律途径解决劳务纠纷，首先，与甲方协商并保留证据。协商不成，向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，及时向人民法院提起诉讼。
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在处理劳务纠纷过程中，您需要注意收集和保存以下法律文件或证据：与甲方的沟通记录、调岗通知、拒绝调岗的书面回复、与外包项目经理的沟通记录、工资单、工作合同等。这些证据将有助于您在协商、调解、仲裁或诉讼过程中维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
