法律问答
您好,我入职实际年龄和简历不符,现在老板想开除我,怎么办啊
劳动合同纠纷
2024-06-26 12:28:05
律师解答共有3条
若因入职年龄与简历不符面临解雇,可要求公司出具证明并支付赔偿金。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,公司违法解雇需支付赔偿金。如不及时处理,可能丧失劳动权益。
临因年龄不符被解雇,可要求继续履行合同、申请调解或仲裁,甚至提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况,建议咨询专业律师后决定。
年龄不符被解雇可寻求法律救济。具体操作:1. 与公司协商,要求继续履行合同;2. 若协商无果,向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成,可申请仲裁;4. 对仲裁不满,可向法院起诉。
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