您好：请问事业单位请年休被领导扣绩效违法吗？谢谢！
劳动合同纠纷
2024-06-26 12:46:05
律师解答共有3条
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您好，事业单位请年休被领导扣绩效可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应遵守劳动法规定，如果领导无合理理由扣绩效，可能涉及违法行为。建议您及时咨询专业律师，了解具体情况并维护自身权益。
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针对您的情况，可以先与领导沟通协商，要求合理解释扣绩效的原因。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。选择处理方式时，需考虑实际情况和证据充分性。
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您好，可能违法。如领导无理由扣绩效，可沟通协商，要求解释原因并恢复绩效；如沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权，必要时可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
