您好，我想问一下啊，就是公司没完成业绩就经常加班，而且加班到很晚，本来是晚上八点半下班的硬是要拖到十点钟
2024-06-26 12:58:05
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付加班费，您首先可以与公司进行协商，明确加班费的支付标准和方式。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护您的合法权益。同时，您还可以准备相关证据，如加班记录、工资单等，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付加班费及相应的赔偿。
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如果公司强制要求加班，您可以先与公司沟通表达您的意愿和困难。如果公司仍然坚持，您可以明确拒绝加班，并知会主管或管理人员。同时，您可以保留相关证据，如沟通记录、加班通知等，以备日后维权之需。
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加班费的计算标准通常根据劳动合同约定或公司规章制度确定。一般来说，平日加班按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班费；休息日加班又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班费；法定休假日加班的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
