在女职工休产假期间，用人单位是否有权解除劳动合同
劳动合同纠纷
2024-06-26 13:02:08
律师解答共有3条
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女职工休产假时，单位无权解雇。依据《女职工劳动保护规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而辞退或解除合同。若违法解雇，可能导致劳动争议和法律责任。
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女职工产假期间被解雇，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择方式应考虑证据充分性、个人时间和经济成本。法律援助可提供专业指导，劳动仲裁则能公正裁决。
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女职工产假被解雇不合法。若遇此情况，1.收集证据，如合同、工资单等；2.咨询律师或法律机构；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
