在公司工作一年多,没有签合同,没有买社保,今天又跟我说要降薪,工资不是公司账户发的该怎么办?
调岗降职降薪
2024-06-26 13:04:05
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公司行为违法,可举报或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,公司未签合同、未买社保且无故降薪,均属违法行为。若不及时处理,可能影响你的合法权益,如工资、社保等。
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针对公司违法行为,可举报或申请仲裁。选择举报可快速得到行政干预,而选择仲裁则可能获得更具体的法律裁决。建议根据情况选择最合适的处理方式。
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违法问题,应维权。首先,收集证据如工资单、工作记录等;其次,向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;最后,如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。