一个问题，我在2023.03的时候认定为工伤，2024.03离职还能有赔偿吗？
工伤索赔
2024-06-26 13:12:08
律师解答共有3条
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工伤离职后仍可能有赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤认定后，即使离职，员工仍有权享受工伤保险待遇。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工伤保险金的领取。
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对于工伤离职后的赔偿问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于您与用人单位的沟通情况和对赔偿的期望。建议先尝试协商，若不成再考虑法律途径。
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工伤离职有赔偿。操作如下：
1. 与用人单位协商，明确赔偿金额和方式。
2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提供相关证据。
3. 如仲裁不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
