未满18岁可以工作签合同吗
劳动合同纠纷
2024-06-26 13:16:04
律师解答共有3条
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未满18岁可以签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要遵循合法、公平等原则，未成年人也可签订合同。但需注意，若涉及未成年工从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动，未及时处理，可能会对未成年人的身体健康和成长造成不良影响。
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对于未满18岁的工作者，常见的法律处理方式包括：确保工作内容适合其年龄和体力，签订符合法律规定的劳动合同，并保障其接受义务教育的权利。选择处理方式时应考虑未成年人的权益保护，避免让其从事危害身心健康的工作。
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可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务教育权利，不得影响其学业；4. 严格遵守未成年人保护相关法律法规，确保其身心健康。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
