法律问答
劳动合同的法定终止事由都有哪些?
劳动合同纠纷
2024-06-26 14:08:05
律师解答共有3条
劳动合同终止的法定情形包括合同期满、享受养老待遇、劳动者死亡等。依据《劳动合同法》第四十四条,这些情形发生时,劳动合同即行终止。如不及时处理,可能影响劳动关系解除的合法性。
劳动合同终止的常见处理方式包括依法解除、协商解除等。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及法律法规要求,确保处理方式合法合规,保障双方权益。
劳动合同终止情形多样。包括合同期满不续签、劳动者享受养老待遇、死亡等。处理时应依据《劳动合同法》规定,确保程序合法,避免纠纷。双方可协商解除,或依法单方解除。
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