劳务派遣合同期满不续签的赔偿标准及途径
劳务派遣
2024-06-26 14:12:06
律师解答共有3条
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劳务派遣合同期满不续签，劳务派遣单位应依法支付经济补偿，标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。依据《劳务派遣暂行规定》和《劳动合同法》。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后可选择诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。
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合同期满不续签，劳务派遣工可获得经济补偿。具体操作：1. 计算工作年限；2. 根据年限确定补偿金额；3. 与单位协商支付；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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