他说招长期工，但是我做两三个月临时有事，必须要走的话，他会压我工资，扣我工资吗？
讨薪
2024-06-26 14:26:05
律师解答共有3条
-
如果您必须离开，单位不应压扣工资。若单位拖欠或扣发工资，可依据《劳动法》等相关法律规定，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求补发工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
-
对可能压扣工资的情况，您可以选择与单位协商、向劳动仲裁院申请仲裁或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况和您的需求，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律手段。
-
若遇压扣工资，可：
1. 与单位协商，要求按时发放工资。
2. 协商无果，向劳动仲裁院申请仲裁。
3. 准备相关证据，如合同、工资单等，以支持您的诉求。
4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
