离职后单位没有按实际工资即交社保和公积金的,可以要求单位补齐吗?
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可以要求单位补齐社保和公积金。根据《劳动合同法》,单位未依法为劳动者缴纳社保,劳动者有权要求单位补交,并可以申请劳动仲裁。若单位拒绝,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响未来的社保待遇和公积金积累。
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常见的处理方式有:1. 与单位协商补交;2. 申请劳动仲裁。选择处理方式时,可先尝试与单位沟通协商,若协商无果,再考虑通过法律途径申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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可以。具体操作:1. 与单位人力
资源部门沟通,提出补交社保和公积金的要求,并提供相关证据;2. 若单位拒绝或无法达成协议,可向劳动仲裁机构提交申请,附上相关证据材料;3. 等待劳动仲裁机构的调解或裁决,根据结果采取相应行动。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。