五月份上满一个月公司发工资按上几天班发几天正常吗
讨薪
2024-06-26 14:42:07
律师解答共有3条
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公司发工资应该按月发放，不应只按实际上班天数计算。依据《中华人民共和国劳动法》，国家实行最低工资保障制度，且用人单位应保证劳动者的合法权益。若公司仅按天数发工资，可能违反劳动法规定，损害员工权益，员工有权要求公司按规定发放整月工资。
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从法律角度看，公司应按月足额发放工资。如公司仅按实际出勤天数发放，员工可与公司沟通协商，要求按月发放；若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助，维护自身权益。
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不正常。若公司仅按实际出勤天数发工资，员工应：1. 与公司人力资源部门沟通，了解工资发放规则；2. 如沟通无果，可收集证据，如工资条、出勤记录等；3. 向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 如有必要，可寻求专业律师的法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
