加班时薪应以何种标准来确定其不得低于正常工作时的时薪
讨薪
2024-06-26 14:52:05
律师解答共有3条
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加班时薪应不低于正常时薪的1.5倍。根据《工资支付暂行规定》，若加班时薪低于此标准，劳动者可能面临收入减少，且用人单位可能因违反劳动法规定而受到处罚。
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加班时薪的确定通常遵循劳动合同或集体合同的约定，并应不低于正常时薪的150%。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，并确保符合相关法律法规，以保障劳动者权益。
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加班时薪按劳动合同或集体合同约定，且不低于正常时薪1.5倍。具体操作：1.查阅劳动合同或集体合同确定工资基数；2.计算加班时薪，确保不低于正常时薪的150%；3.如无约定，可参考行业或地区标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
