法律问答
暑期工人什么时候可以离职?
劳动合同纠纷
2024-06-26 14:50:35
律师解答共有3条
法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,提前30日提出辞职申请
你好,具体什么情况
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