我们公司这月开始突然不发工资条了，请问合法吗
讨薪
2024-06-26 15:01:04
律师解答共有3条
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公司不发工资条是违法的。根据《劳动和社会保障》规定，工资条是员工了解自己收入的重要凭证，也是劳动关系存在的证据。若公司不发工资条，员工无法核对自己的工资数额，也无法在争议时提供证据。严重情况下，这可能影响员工的权益保护，甚至导致劳动仲裁时的举证困难。
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对于公司不发工资条的问题，常见的处理方式有：1. 向公司财务部门查询；2. 向人力资源部门反映；3. 向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先与公司内部沟通，若无果则再考虑外部投诉。
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公司不发工资条不合法。处理方式包括：1. 向财务部门查询工资明细；2. 向人力资源部门反映问题，要求补发工资条；3. 若公司不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉。在处理过程中，注意保留相关证据，以便在必要时进行劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
