17周岁的未成年人可以去打工吗
2024-06-26 15:18:06
律师解答共有3条
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17周岁未成年人一般不可以打工，但文艺、体育和特种工艺单位可招用。
根据《劳动法》规定，未满16周岁的未成年人禁止从事劳动。但文艺、体育和特种工艺单位在遵守国家有关规定的前提下，可以招用未满16周岁的未成年人。17周岁虽已接近成年，但通常仍被视为未成年人，因此一般不可打工。
若雇主强制要求17周岁未成年人工作，可能涉及违法。 -
对于17周岁未成年人打工的问题，常见的处理方式包括：
1. 遵守法律规定，确保不从事违法劳动；
2. 在文艺、体育和特种工艺单位等特定领域，按规定申请工作许可；
3. 若遇违法用工，及时报警或向劳动监察部门投诉。
选择处理方式时，应综合考虑个人情况、法律规定和潜在风险。 -
针对17周岁未成年人打工的问题，具体操作如下：
1. 若非文艺、体育和特种工艺单位，17周岁未成年人应遵守法律规定，不从事任何形式的劳动，以免触犯法律。
2. 若在文艺、体育和特种工艺单位工作，需确保单位已按规定向劳动部门申请并获得工作许可，且工作环境和条件符合相关法规要求。
3. 若发现雇主强制要求17周岁未成年人工作，或工作环境存在安全隐患等违法行为，应立即报警或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
