公司搬迁了我可以获得赔付吗
劳动合同纠纷
2024-06-26 15:48:05
律师解答共有3条
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公司搬迁是否能获得赔付，取决于搬迁距离。若公司仅在约定区域内搬迁，员工无法获得经济补偿；若搬迁到约定地点外，员工有权获得经济补偿，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司需支付相应月份的经济补偿金，否则可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
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对于公司搬迁问题，员工可以选择接受新地点继续工作，或者选择离职并获得相应的经济补偿。选择应基于个人职业规划、新地点的便利性以及对经济补偿的需求。若选择离职，可依据《劳动合同法》与公司协商经济补偿事宜。
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公司搬迁，赔付视情况而定。区域内搬迁无赔付；区域外搬迁，可获经济补偿，按工作年限计算，每满一年补一个月工资。操作：1. 与公司沟通确认搬迁情况；2. 根据搬迁距离决定是否申请经济补偿；3. 如符合条件，向公司提出补偿申请；4. 协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
