入职新公司，谈好入职就买社保，干了三天发现跟面试时差距很大就辞职了，现在公司要求返还全额社保钱
社会保险
2024-06-26 15:52:03
律师解答共有3条
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如果公司拒绝退还你扣除的社保金，你可以首先与公司进行协商沟通，明确表达你的诉求和法律依据。如果协商无果，你可以到当地劳动与社会保障机构投诉，并提供相关证据，如工资单、社保缴纳记录等。同时，你也可以凭劳动关系合同或协议申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》的规定，公司应当按时足额支付劳动者的工资报酬，包括社保金等福利待遇。
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如果公司提出与你签订退款合同，你应当注意合同中关于退款金额、退款方式、退款时间等条款的约定，确保自己的权益不受损害。同时，你也应当保留好合同原件和相关证据，以备日后维权之需。
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除了社保金，如果你在离职时还有未休的年假、加班费、绩效奖金等福利待遇未结算，也可以要求公司退还。这些福利待遇都是你在工作期间应得的，公司无权在离职时拒绝支付。如果公司拒绝支付，你可以通过法律途径维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
