劳务派遣工作稳定吗
劳务派遣
2024-06-26 16:14:04
律师解答共有3条
-
劳务派遣工作相对灵活，稳定性较正式员工低，但劳动者权益受《劳动合同法》保护。只要劳务派遣合同真实有效，劳动者权益就有保障。未及时处理劳务派遣中的问题，如合同不规范、工资拖欠等，可能导致劳动者权益受损。
-
劳务派遣问题的常见处理方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。一般建议先尝试协商和调解，以更高效、和谐地解决问题；若不行，再考虑仲裁或诉讼。
-
劳务派遣有保障。具体操作：1. 签订真实有效的劳务派遣合同；2. 确保合同中明确工资、工时等关键条款；3. 遇到问题首先与雇主协商，不成可寻求法律援助；4. 必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中