法律问答

劳务派遣过程中工伤责任的承担主体

劳务派遣

2024-06-26 16:14:04

劳务派遣工伤责任由派遣单位承担。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若用工单位给派遣员工造成损害，劳务派遣单位和用工单位需承担连带赔偿责任。如不及时处理，可能导致法律责任加重，损害员工权益。
劳务派遣工伤的常见处理方式包括：直接与劳务派遣公司沟通协商、申请工伤认定和赔偿、法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况，建议先协商，协商不成再考虑法律手段。
劳务派遣工伤责任由派遣公司负。操作方式：1. 员工受伤后应立即报告派遣公司；2. 派遣公司负责申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，派遣公司和用工单位需承担连带赔偿责任；4. 如协商不成，员工可通过法律途径维权。
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