律师您好，我家孩子6年前工伤九级，现在因为给调岗。我们不想干了。我们可以申请赔偿吗？
调岗降职降薪
2024-06-26 16:36:06
律师解答共有3条
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可以申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在特定情形下需向劳动者支付经济补偿。若用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者有权要求经济补偿。若不及时处理，可能影响劳动者的合法权益。
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常见的处理方式有两种：一是选择保留劳动关系，要求用人单位安排适当工作；二是选择解除劳动关系，领取一次性工伤赔偿金。选择哪种方式应根据个人情况和职业规划来决定，如对当前工作满意可选择保留劳动关系，如希望换工作或自主创业，可选择解除劳动关系并领取赔偿金。
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可以申请赔偿。具体操作：1.如果选择保留劳动关系，应与用人单位协商安排适当工作；2.如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；3.如果选择解除劳动关系，需提前通知用人单位，并依据劳动合同法和工伤赔偿规定领取一次性工伤赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
