法律问答
您好,我想询问一下,我是6月6号开始上班的,然后12号上了半天就辞职了,中间有端午节的法定节假日,请问我的工资是怎么算呢,第一个月工资2000,那我应该能得到多少工资呀?
讨薪
2024-06-26 16:58:05
律师解答共有3条
根据您的出勤情况,工资应按实际出勤天数加法定节假日计算。依据《中华人民
共和
国劳动法》,您的计薪天数应包括实际出勤天数和端午节法定节假日。若未及时支付您的合法工资,雇主可能面临法律责任,同时也会影响您的劳动权益。
常见的处理方式是与雇主协商确定工资数额,或者依据劳动合同及相关法律规定申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于与雇主的沟通情况和您的具体诉求。
您应得工资按实际出勤加节假日算。具体操作:1. 计算实际出勤天数;2. 加上法定节假日天数;3. 按公式“工资=月薪×计薪天数/(应出勤天数+法定节假日天数)”算出应得工资。如有争议,可申请劳动仲裁或咨询专业律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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