公司注销后员工还能劳动仲裁吗
劳动仲裁
2024-06-26 17:10:25
律师解答共有3条
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公司注销后，员工仍可进行劳动仲裁。若股份公司注销，可将公司权利义务承继者或责任人列为被申请人。《劳动保障监察条例》规定，劳动者认为权益受侵，可向劳动保障部门投诉。如不及时处理，员工可能丧失维权机会，公司也可能面临法律责任。
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公司注销后劳动仲裁的常见处理方式包括：将权利义务承继者或责任人列为被申请人，或申请法院强制执行。选择哪种方式取决于公司注销的具体情况。若公司已彻底注销，无承继者，可申请法院强制执行；若存在承继者或相关责任人，可列为被申请人进行仲裁。
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公司注销后可劳动仲裁。操作如下：1. 确定公司是否已有权利义务承继者，若有，则列为被申请人；2. 若在仲裁过程中公司注销，可变更或增加被申请人；3. 若仲裁裁决生效后公司注销，可申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
