调岗不降薪我该怎么应对
调岗降职降薪
2024-06-26 17:10:25
律师解答共有3条
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调岗不降薪，应与雇主沟通确认调整原因。依据《劳动争议调解仲裁法》，你有权与用人单位协商，如协商不成，可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损。
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对调岗不降薪，常见处理方式有：1.与雇主沟通协商；2.向劳动争议调解委员会申请调解；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果及你的个人意愿。
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对调岗不降薪：1.首先与雇主沟通，了解调岗原因，表达自身诉求；2.如沟通无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
