上班大半年了公司没给交社保怎么办
社会保险
2024-06-26 17:22:04
律师解答共有3条
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公司未为员工缴纳社保，员工有权要求补缴。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门可监督社保缴纳情况。若公司长期不缴纳社保，员工可能面临医疗、工伤等风险，公司也将面临法律制裁，如支付滞纳金和罚款。
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对公司未交社保的情况，员工可先与公司协商，要求补缴；协商无果，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和问题的严重性。
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公司未交社保，可采取以下措施：1. 与公司协商，明确提出补缴社保的要求；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3. 准备相关证据，如工资单、工作合同等，申请劳动仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
