招用16岁童工怎么处罚
行政处罚
2024-06-26 17:30:24
律师解答共有3条
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招用16岁童工，依据《禁止使用童工规定》，用人单位将面临每使用一名童工每月5000元的罚款。若情况严重，可能涉嫌犯罪，用人单位需承担刑事责任。同时，劳动保障行政部门会责令用人单位将童工送回原居住地，并承担相关费用。
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针对招用16岁童工的问题，常见的法律处理方式包括行政处罚和刑事处罚。行政处罚主要是罚款，刑事处罚则针对严重情况。选择处理方式需根据具体情况判断，如违法程度、是否造成严重后果等。
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招用16岁童工违法。处理方式：1. 面临劳动保障行政部门的罚款，标准为每使用一名童工每月处5000元。2. 若情况严重或涉嫌犯罪，将依法追究刑事责任。3. 必须将童工送回原居住地，并承担所有交通和食宿费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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